Piyasa
Dolar ₺49,55 ▲ %0.00 Euro ₺55,57 ▲ %0.00 Sterlin ₺66,15 ▲ %0.00 Gram Altın ₺6.567,01 ▼ %0.11 Çeyrek Altın ₺10.736,00 ▼ %0.07 Gümüş ₺91,11 ▲ %0.38 Bakır ₺717,62 ▲ %0.47 Bitcoin ₺4.034.701,00 ▼ %1.60 Benzin 95 ₺79,56/lt ▲ %0.00 Motorin ₺96,70/lt ▲ %0.00

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi
Calisma Hayati 2 farklı örnek Son güncelleme: 17.09.2026

Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış işçinin 4857 sayılı İş Kanunu'nda sayılan hâllerde iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda ödenir. İşverenin haklı nedenle feshi ve işçinin haklı neden olmadan istifası hâlinde kural olarak doğmaz.

İşçinin haklı nedenle derhâl fesih hakkı (İş K. m.24), askerlik, emeklilik, evlilik gibi hâller kıdem tazminatı doğurur. Talep yazılı yapılmalı ve işverene tebliğ edildiği belgelenmelidir.

Nasıl başvurulur?

  1. Fesih gerekçenizi yasal dayanağıyla eşleştirin.
  2. Çalışma sürenizi ve son brüt ücretinizi net biçimde yazın.
  3. Dilekçeyi işverene yazılı verin; noter veya iadeli taahhütlü mektup kullanın.
  4. Ödeme yapılmazsa arabuluculuk başvurusu zorunlu ilk adımdır.

Gerekli belgeler

  • İş sözleşmesi
  • Son bordro ve ücret bilgisi
  • SGK hizmet dökümü
  • İstifa/fesih yazısı
  • Varsa yazışmalar

Örnek metinler

Aşağıdaki örnekleri kendi durumunuza uyarlayabilirsiniz. Dilekçeyi iki nüsha hâlinde hazırlayıp bir nüshasını tarih ve kaşe ile teslim almanız, ileride ispat açısından önemlidir.

Benzer konularda diğer dilekçe örneklerini ve iş bulma rehberlerini inceleyebilirsiniz.

1. Örnek — İşverene Kıdem Tazminatı Talebi
Word İndir
[ŞİRKET ADI] İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne GÖNDEREN: [AD SOYAD] — [T.C. NO] — [GÖREV] — [PERSONEL NO] KONU: Kıdem tazminatı ve yasal hakların ödenmesi talebi. [TARİH] tarihinde işe başladığım [ŞİRKET] bünyesindeki görevimden, [gerekçe: askerlik / emeklilik / evlilik / İş K. m.24 kapsamındaki haklı neden] nedeniyle [TARİH] tarihinde ayrılmış bulunmaktayım. Toplam [SÜRE] yıllık çalışma sürem ve son brüt ücretim [TUTAR] TL esas alındığında, 1475 sayılı Kanun'un 14. maddesi uyarınca kıdem tazminatı hakkım doğmuştur. Ayrıca kullanmadığım yıllık ücretli izin alacağım ve varsa diğer yasal haklarım bulunmaktadır. Kıdem tazminatı, izin ücreti ve diğer alacaklarımın yasal süresi içinde banka hesabıma yatırılmasını talep ediyorum. [TARİH] — [AD SOYAD] — İmza EKLER: SGK hizmet dökümü, son bordro, iş sözleşmesi
2. Örnek — Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi
Word İndir
[İL] ADLİYESİ ARABULUCULUK BÜROSU'NA BAŞVURAN: [AD SOYAD] — [T.C. NO] — [ADRES] — [TELEFON] KARŞI TARAF: [ŞİRKET ADI] — [ADRES] KONU: Kıdem tazminatı ve işçilik alacakları için arabuluculuk başvurusu. AÇIKLAMA: [ŞİRKET] bünyesinde [TARİH] – [TARİH] tarihleri arasında çalıştım. İş sözleşmem [gerekçe] nedeniyle sona ermiş olup kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve [diğer] alacaklarım ödenmemiştir. 7036 sayılı Kanun uyarınca işçilik alacakları için zorunlu arabuluculuk kapsamında başvuru yapmaktayım. TALEP: [TUTAR] TL kıdem tazminatı ve sair işçilik alacaklarının tahsili. [TARİH] — [AD SOYAD] — İmza
Tüm örnekleri tek dosyada indir Tümünü Word (.docx) İndir
Bu metinler örnekdir. Köşeli parantez [ ] içindeki bilgileri kendinize göre doldurun; dilekçeyi imzalayıp ilgili kuruma verin. Hukuki süreçlerde (dava, itiraz vb.) mutlaka bir avukattan destek alın.