Uzaktan Çalışma Talep Dilekçesi

Calisma Hayati 1 farklı örnek Son güncelleme: 17.09.2026

Uzaktan çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'na 2016 yılında eklenen m.14 ile düzenlenmiştir. İşçinin talebi ve işverenin kabulü üzerine, iş sözleşmesinin yazılı olarak düzenlenmesi gerekir.

İşveren, uzaktan çalışma talebini işin niteliğine göre değerlendirir; ancak keyfî reddin önlenmesi için talebin yazılı ve gerekçeli yapılması, sürecin şeffaflığını artırır.

Nasıl başvurulur?

Talebinizi işin niteliğiyle ilişkilendirerek gerekçelendirin.
Ev ortamının uygunluğunu ve ekipman durumunu belirtin.
Çalışma saatleri, raporlama ve erişilebilirlik konularına öneri getirin.
Onay hâlinde yazılı sözleşme eki hazırlanmasını talep edin.

Gerekli belgeler

İş sözleşmesi
Görev tanımı
Varsa önceki yazışmalar

Örnek metinler

Aşağıdaki örnekleri kendi durumunuza uyarlayabilirsiniz. Dilekçeyi iki nüsha hâlinde hazırlayıp bir nüshasını tarih ve kaşe ile teslim almanız, ileride ispat açısından önemlidir.

Benzer konularda diğer dilekçe örneklerini ve iş bulma rehberlerini inceleyebilirsiniz.

1. Örnek — Uzaktan Çalışma Talep Dilekçesi

Word İndir

[ŞİRKET ADI] İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne GÖNDEREN: [AD SOYAD] — [GÖREV] — [DEPARTMAN] — [PERSONEL NO] KONU: Uzaktan çalışma talebi. AÇIKLAMA: Görev tanımım kapsamındaki işlerin önemli bölümü [dijital / doküman üzerinden / telefonla] yürütülmekte olup fiziksel olarak iş yerinde bulunmayı gerektirmemektedir. Bu nedenle 4857 sayılı İş Kanunu m.14 kapsamında haftada [ADET] gün uzaktan çalışmak istiyorum. Talep edilen düzenleme: • Haftalık uzaktan çalışma günü: [GÜN] • Çalışma saatleri: [ARALIK] • Raporlama: [günlük/haftalık] yazılı özet • İletişim: mesai saatleri içinde kesintisiz erişilebilirlik Talebinin değerlendirilmesini, uygun görülmesi hâlinde iş sözleşmeme ek düzenleme yapılmasını arz ederim. [TARİH] — [AD SOYAD] — İmza

Tüm örnekleri tek dosyada indir Tümünü Word (.docx) İndir

Bu metinler örnekdir. Köşeli parantez [ ] içindeki bilgileri kendinize göre doldurun; dilekçeyi imzalayıp ilgili kuruma verin. Hukuki süreçlerde (dava, itiraz vb.) mutlaka bir avukattan destek alın.

Calisma Hayati bölümündeki diğer dilekçeler: