Piyasa
Dolar ₺48,32 ▲ %0.00 Euro ₺56,16 ▲ %0.00 Sterlin ₺65,50 ▲ %0.00 Gram Altın ₺6.898,85 ▲ %0.00 Çeyrek Altın ₺11.246,00 ▲ %0.00 Gümüş ₺103,81 ▼ %0.23 Bakır ₺710,32 ▲ %1.38 Bitcoin ₺3.853.904,00 ▼ %1.73 Benzin 95 ₺76,90/lt ▲ %0.00 Motorin ₺88,89/lt ▲ %0.00 Dolar ₺48,32 ▲ %0.00 Euro ₺56,16 ▲ %0.00 Sterlin ₺65,50 ▲ %0.00 Gram Altın ₺6.898,85 ▲ %0.00 Çeyrek Altın ₺11.246,00 ▲ %0.00 Gümüş ₺103,81 ▼ %0.23 Bakır ₺710,32 ▲ %1.38 Bitcoin ₺3.853.904,00 ▼ %1.73 Benzin 95 ₺76,90/lt ▲ %0.00 Motorin ₺88,89/lt ▲ %0.00

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi Nasıl Yazılır? (Örnek + Word İndir)

Calisma Hayati 1 farklı örnek Son güncelleme: 05.09.2026

Fazla mesai alacağı talep dilekçesi, çalıştığı fazla mesai ücretlerini alamayan işçinin, alacağının ödenmesi için işverene yaptığı yazılı başvurudur. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesine göre fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının %50 yükseltilmesiyle ödenir. İşçi, işverene yazılı taleple başvurmalı; ödenmezse arabuluculuğa (dava şartı) ve İş Mahkemesi'ne başvurabilir.

Fazla Mesai Talebi Nasıl Yazılır?

Talep yazısında; çalışma dönemi, haftalık çalışma süresini aşan saatler (mümkünse kayıt/puantajla), hesaplanan fazla mesai tutarı ve ödeme talebi belirtilir. Günlük azami 11 saat ve yıllık azami 270 saat sınırlarını aşan çalışmaların ücreti farklı hesaplanır (en çok 270 saat serbest fazla çalışma yapılabilir; üzeri için işçinin onayı ve yüksek ücret gerekir).

Fazla Mesai Alacağında Nelere Dikkat Edilmeli?

  • İspat: Puantaj kayıtları, e-posta, mesai giriş-çıkışları ve tanık beyanları alacağın kanıtıdır.
  • Zamanaşımı: Fazla mesai alacağında zamanaşımı süresi (işçi alacaklarında) iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren işler; düzenli talep edin.
  • Arabuluculuk: İşçi alacakları için arabulucuya başvuru, dava açmadan önce zorunlu dava şartıdır.

Sıkça Sorulan Sorular

Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?

Saatlik ücretin %50 artırılmasıyla; hafta tatili ve genel tatillerde çalışma ayrıca yüksek oranlarla ödenir.

İşveren "mesai ücrete dahil" diyebilir mi?

Bu tür hükümler işçinin yasal hakkını ortadan kaldırmaz; fazla çalışmanın karşılığı ödenmelidir.

1. Örnek — 1. Örnek: Fazla Mesai Ücreti Ödeme Talebi
Word İndir
FAZLA MESAİ ALACAĞININ ÖDENMESİ TALEBİ [ŞİRKET ADI] Yönetim Kurulu / İnsan Kaynakları Birimi'ne, [Tarih: GG.AA.YYYY] Ben, [Adınız Soyadınız] ([sicil no]); [GÖREV UNVANI] olarak çalışmaktayım. [DÖNEM: örn. [AY/YIL] - [AY/YIL]] tarihleri arasında, haftalık 45 saatlik yasal çalışma süresinin üzerinde toplam [SAAT SAYISI] saat fazla çalışma yaptım (puantaj/giriş-çıkış kayıtları ekte). 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi uyarınca, fazla çalışma ücretim olan [TUTAR] TL'nin [ÖDEME TARİHİ: örn. [TARİH] tarihli maaşımla birlikte] ödenmesini ihtaren talep ederim. Ödenmemesi hâlinde yasal faiziyle birlikte tahsili için arabuluculuk ve dava yoluna başvuracağımı bildiririm. Ekler: Puantaj/giriş-çıkış kayıtları, maaş bordroları. [AD SOYAD] [İMZA]
Tüm örnekleri tek dosyada indir Tümünü Word (.docx) İndir
Bu metinler örnekdir. Köşeli parantez [ ] içindeki bilgileri kendinize göre doldurun; dilekçeyi imzalayıp ilgili kuruma verin. Hukuki süreçlerde (dava, itiraz vb.) mutlaka bir avukattan destek alın.