Çalışma Belgesi Talep Dilekçesi Nasıl Yazılır? (4857/28 Örnek + Word İndir)

Çalışma belgesi talep dilekçesi, iş sözleşmesi sona eren işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 28. maddesi uyarınca işverenden çalışma belgesi istediği yazıdır. İşveren, işçinin talebi üzerine çalışma belgesini en geç 10 gün içinde vermek zorundadır. Belgede; işin niteliği ve süresi belirtilir; işçinin isteği dışında belgeye başka bilgi (örneğin işten ayrılma nedeni) yazılamaz.

Çalışma Belgesi Talebi Nasıl Yazılır?

Talep yazısında; ad, sicil numarası, çalışılan dönem ve görev unvanı ile çalışma belgesinin düzenlenerek tarafınıza verilmesi talebi yer alır. Dilekçe işverene elden verilip kayıt alınmalı veya noter/taahhütlü gönderilmelidir. İşveren belgeyi vermezse; İŞKUR ve Çalışma ve İş Kurumu üzerinden şikâyet edilebilir, iş mahkemesinde dava açılabilir.

Çalışma Belgesinde Nelere Dikkat Edilmeli?

• İçerik: Belge yalnızca işin niteliği ve süresini gösterir; aleyhe yorum içeremez.
• Süre: Belge, talepten itibaren 10 gün içinde verilmelidir.
• Kullanım: Çalışma belgesi; yeni iş başvurularında, işsizlik ödeneği ve SGK işlemlerinde istenir.

Sıkça Sorulan Sorular

İşveren çalışma belgesi vermezse ne olur?

İşveren idari para cezasıyla karşılaşır; işçi ayrıca iş mahkemesinde belgenin verilmesini dava edebilir.