Babalık (Doğum) İzni Talep Dilekçesi Nasıl Yazılır? (4857/74 Örnek + Word İndir)

Babalık izni talep dilekçesi, eşi doğum yapan işçi babanın, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi uyarınca 5 gün ücretli babalık (doğum) izni kullanmak için işverene yaptığı yazılı başvurudur. Babalık izni, doğum nedeniyle işçi babaya tanınan yasal haktır ve bu süre içinde ücreti işverence ödenir. İzin, doğum sonrası dönemde kullanılır; kullanım şekli ve zamanı işverenle uyum içinde belirlenir.

Babalık İzni Nasıl Talep Edilir?

Talep dilekçesinde; işçinin adı, sicil numarası, görevi, eşinin doğum tarihi ve talep edilen izin süresi (5 gün) ile iznin başlangıç tarihi yer alır. Dilekçeye doğum belgesi eklenir; eşin doğumu hastanede gerçekleştiyse hastane raporu/epikriz de sunulabilir. İzin talebi yazılı yapılmalı ve işveren tarafından kayda alınmalıdır. Ayrıca işçi baba, doğum sonrası analık izni süresince ücretsiz izin ve kısmi süreli çalışma haklarından da yararlanabilir.

Babalık İzninde Nelere Dikkat Edilmeli?

• Süre: Babalık izni 5 gün olup ücretli kullanılır; işveren bu hakkı engelleyemez.
• Belge: Doğum belgesi/hastane raporu talebe eklenmelidir.
• Ölü doğum: Ölü doğum hâlinde de babalık izni hakkı saklıdır.
• Diğer haklar: Babalık izni dışında yıllık izinden ayrıca doğum nedeniyle ücretsiz izin (6 aya kadar) talep edilebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Babalık izni ücretli mi?

Evet; 4857/74 uyarınca 5 günlük babalık izni ücretli olarak kullandırılır.