Mevsimlik İş Sözleşmesi

Mevsimlik İş Sözleşmesi, belirli bir mevsim veya kampanya dönemi için yapılan iş sözleşmesi. Bu sözleşme İşveren ile İşçi arasında düzenlenir; aşağıdaki başlıkları net biçimde ortaya koymalıdır.

Sözleşmede yer alması gereken başlıklar

• Konu: İşçi, işverenin [İŞYERİ] işyerinde [GÖREV] işini, aşağıdaki mevsim döneminde yapmayı kabul eder.…
• Süre: Sözleşme [BAŞLANGIÇ] tarihinde başlar [BİTİŞ] tarihinde sona erer. Belirli süreli iş sözleşmesi niteliğindedir…
• Başlangıç ve Bitiş Tarihi: Çalışma dönemi [SEZON ADI] sezonu olup günlük [SAAT] saat, haftada [GÜN] gün çalışılır.…
• Ücret: Aylık brüt ücret [TUTAR] TL olup her ayın [GÜN]'ünde ödenir. Fazla çalışma ücreti yasal zam oranlarıyla ödenir…
• Belirli Süreli Sözleşme Nedeni: Sözleşme, işin niteliği gereği belirli bir mevsimde yapılması nedeniyle belirli süreli düzenlenmiştir (4857 s.…
• Barınma ve Yemek: İşveren, [barınma / yemek / her ikisi] imkânını [koşullar] ile sağlar.…

Hukuki dayanak

4857 sayılı İş Kanunu m.11, 53, 57 kapsamında değerlendirilir. Aşağıdaki örnek metin bu düzenlemelere uygun hazırlanmıştır; köşeli parantezli alanları doldurmanız yeterlidir.

Dikkat edilmesi gereken noktalar

1. Belirli süreli sözleşmenin objektif nedenini yazın; yoksa belirsiz süreli sayılır ve kıdem hakkı doğar.
2. Mevsimlik işte yıllık izin oransal hesaplanır; sözleşme sonunda ücret olarak ödenmelidir.
3. Barınma sağlanıyorsa koşulları (ücretli/ücretsiz, standart) yazılı belirtin.

Nasıl kullanılır?

Metni kopyalayıp Word'e aktarabilir, köşeli parantezli alanları kendi bilgilerinizle değiştirebilirsiniz. İki nüsha düzenleyip her iki tarafın imzalaması, sayfaların paraflanması ve imza tarihinin yazılması önerilir.

Benzer belgeler için diğer sözleşme örneklerini ve dilekçe şablonlarını inceleyebilirsiniz.