Hizmet (İş Görme) Sözleşmesi Örneği (Word İndir)
Hizmet sözleşmesi (iş görme sözleşmesi), bir tarafın belirli bir işi veya hizmeti yapmayı, diğer tarafın da buna karşılık bedel ödemeyi üstlendiği sözleşmedir. İş sözleşmesinden farklı olarak hizmet sözleşmesinde işi yapan (yüklenici/danışman) bağımlı bir işçi değildir; kural olarak bağımsız çalışır, kendi yöntemleriyle işi görür. Bu nedenle sözleşmede; işin kapsamı, teslim/süre, bedel, ödeme ve gizlilik maddeleri net biçimde yazılmalıdır.
Hizmet Sözleşmesinde Nelere Dikkat Edilmeli?
- İşin kapsamı: Hangi hizmetin, hangi standartta ve hangi sürede verileceği somut yazılmalı; kapsam dışı işler için ayrı bedel kararlaştırılmalıdır.
- Bağımlılık/bağımsızlık: İşverenin (hizmet alanın) günlük talimat ve denetim yetkisi yoksa bu bir hizmet sözleşmesidir; aksi hâlde iş sözleşmesi söz konusu olabilir.
- Bedel ve ödeme planı: Toplam bedel, kısmi ödemeler ve işin kabulü/tamamlanmasına bağlı ödeme koşulları açıkça belirlenmelidir.
- Gizlilik ve telif: Danışmanlık gibi işlerde gizlilik ve üretilen işin (rapor, tasarım) mülkiyeti maddeleri eklenmelidir.
Sıkça Sorulan Sorular
Hizmet sözleşmesi ile iş sözleşmesi farkı nedir?
İş sözleşmesinde işçi işverene bağımlı çalışır ve İş Kanunu korumasından yararlanır; hizmet sözleşmesinde ise işi yapan bağımsızdır, kural olarak işçilik hakları doğmaz.
Hizmet sözleşmesi yazılı yapılmalı mı?
Geçerlilik için yazılılık şart değildir; ancak kapsam, bedel ve süre uyuşmazlıklarına karşı yazılı sözleşme şarttır.