Yıllık Ücretli İzin Nedir?
Çalışanın, kıdemine göre her yıl hak kazandığı ücretli dinlenme süresi.
Yıllık ücretli izin, çalışanın bir yılı doldurmasıyla hak kazandığı, ücreti ödenen dinlenme süresidir. Süre, kıdeme göre kademeli olarak artar; kanunda belirtilen asgari sürelerin altına inilemez.
İzin süreleri işveren tarafından belirlenen bir programla kullandırılır; çalışanın izni kullanmaktan feragat etmesi geçersizdir. Kullanılmayan izinler, iş sözleşmesi sona erdiğinde ücret olarak ödenir.