Memur Disiplin Cezasının Silinmesi Talebi Nasıl Yazılır? (Örnek + Word İndir)

Memur disiplin cezasının silinmesi talebi, hakkında disiplin cezası verilen memurun, belirli süreler sonunda cezanın özlük dosyasından çıkarılması için kurumuna yaptığı başvurudur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 133. maddesine göre; disiplin cezası; uyarma ve kınama cezaları, cezanın verilmesinden itibaren 5 yıl sonra; aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezaları ise 10 yıl sonra, memurun talebi üzerine özlük dosyasından çıkarılır. Silme talebi; memurun bağlı bulunduğu kuruma yazılı dilekçeyle yapılır. Cezanın silinmesi; memurun sicil ve kariyerine olan olumsuz etkileri ortadan kaldırır.

Disiplin Cezasının Silinmesi Nasıl Talep Edilir?

Talep; memurun kurumuna (insan kaynakları/özlük birimi) yazılı dilekçe ile yapılır. Dilekçede; memurun sicil ve kimlik bilgileri, silinmesi istenen cezanın türü, tarihi ve gerekçesi, cezanın verildiği tarihten itibaren geçen süre (uyarma/kınamada 5 yıl, aylıktan kesme/kademe durdurmada 10 yıl) ve talep yer alır. Kurum; süre koşulunun gerçekleştiğini ve memurun bu süre içinde yeni bir disiplin cezası almadığını değerlendirir; koşullar oluşmuşsa cezayı özlük dosyasından çıkarır. Silme işlemi; kurumun yazılı onayıyla yapılır. Kurum talebi reddederse; idari dava açılabilir. Cezanın silinmesi; emeklilik, terfi ve görevde yükselme süreçlerinde memurun lehine sonuç doğurur.

Silme Talebinde Nelere Dikkat Edilmeli?

• Süreler: Uyarma ve kınama cezaları 5 yıl; aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması 10 yıl sonra silinebilir.
• Yeni ceza: Süre içinde yeni bir disiplin cezası alınmaması şarttır.
• Başvuru: Talep; memurun yazılı dilekçesiyle yapılır, kurum değerlendirme yapar.
• Sonuç: Cezanın silinmesi; sicil ve özlük dosyasındaki olumsuz kaydı ortadan kaldırır.

Sıkça Sorulan Sorular

Disiplin cezası kaç yıl sonra silinir?

Uyarma ve kınama 5 yıl; aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması 10 yıl sonra, talep üzerine özlük dosyasından çıkarılır.