Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Nedir? Görevleri, Maaşı ve İş İmkanları
Raylı sistemler ile yapılan taşıma iş ve işlemleri esnasında raylı sistemin teknik alt yapısına uygun olarak trafik işletme sisteminin kullanılmasını ve raylı sistem trafiğinin işletilmesini sağlayan nitelikli kişidir.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni nedir sorusunun yanıtı, İŞKUR Meslek Tanıtım Modülleri verilerine dayanmaktadır. Bu meslek Bilişim ve Teknoloji sektörü altında değerlendirilir. Aşağıda mesleğin tanımı, görevleri, eğitim şartları, iş bulma olanakları, kazanç durumu ve ilerleme yolları hakkında güncel bilgileri bulabilirsiniz.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Nedir?
Raylı sistemler ile yapılan taşıma iş ve işlemleri esnasında raylı sistemin teknik alt yapısına uygun olarak trafik işletme sisteminin kullanılmasını ve raylı sistem trafiğinin işletilmesini sağlayan nitelikli kişidir.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Ne İş Yapar? Görevleri
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni mesleğinin temel görevleri şunlardır:
- Teknik resim çizimi yapar,
- Bilgisayar ortamında çizim yapar,
- Raylı sistem araç trafiğinin yönlendirme ve yönetimini yapar,
- Mesleki teknik terimleri yabancı dilde ifade eder.
- Araçların verimli çalışmasını sağlar,
- Raylı sistem teknolojilerini inceler,
- Gerekli kayıtları tutar, raporları hazırlar,
- Lojistik faaliyetleri yapar
- İşletme ile ilgili kontrol işlemlerini yapar
- İşletme organizasyonu ile ilgili bilgi ve belgeleri tanzim eder,
- Sorumluluk alanını aşan her durumda üstlerine bilgi verir
Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipmanlar
Mesleğin icrasında kullanılan başlıca araç ve gereçler:
- Bilgisayar, bilgisayar yazılımları ve bilgisayarlı makinalar
- İletişim sistemleri (Sinyalizasyon araçları, telsiz, telefon, faks gibi)
- Diğer büro malzemesi,
- ANKARA A.1.1 2018/II
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Olmak İçin Gereken Özellikler
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni olmak isteyenlerin şu özelliklere sahip olması beklenir:
- Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni olmak isteyenlerin;
- Sayısal yeteneğe sahip,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Dikkatli, sabırlı ve düzenli,
- İletişim becerileri güçlü,
- Ayrıntıları algılayabilen ve görebilen,
- Sorumluluk sahibi,
- Mekanik yeteneğe sahip
- Göz ve ellerini eşgüdümle kullanabilen
- İş disiplinine uygun hareket edebilen
- kimseler olması gerekmektedir.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Çalışma Ortamı ve Koşulları
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni, açık ortamda çalışabilir; ancak zamanının çoğunu kapalı ortamda çalışarak geçirir. Bu meslek elemanları trafik işletme sistemlerini, haberleşme, sinyalizasyon, telsiz, telefon, faks vb. araçlarını ve sistemlerini kullanır. Dikkatsizlik önemli kazalara ve çok büyük maddi ve manevi kayıplara yol açabilir. Görev yaptıkları kişilerle ekip halinde koordineli olarak çalışmak durumundadırlar. ANKARA B.C..1.1 2018/II
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Eğitimi: Nasıl Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Olunur?
VERİLDİĞİ YERLER
Mesleğin eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul/kurumlarının Raylı Sistemler Teknolojisi alanı Raylı Sistemler İşletme dalında verilmekte iken, yeni uygulamaya göre bu isimde dal bulunmamaktadır. Aşağıdaki eğitimle ilgili bilgiler eğitimin verildiği dönemi kapsamaktadır.
MESLEK EĞİTİMİNE
GİRİŞ KOŞULLARI
Ortaokulu tamamlamış olmak, Milli Eğitim Bakanlığınca okul türlerine ve alan/dala göre belirlenen giriş koşullarını taşımak.
EĞİTİMİN SÜRESİ
VE İÇERİĞİ
Mesleğin eğitim süresi 4 yıldır. Ortak genel kültür dersleri 9. sınıfta verilmekte olup yıl sonunda öğrenci alanını belirler. Alanda yer alan tüm dallara yönelik ortak yeterlikleri kazandıran dersler 10. sınıfta verilmektedir. 10. sınıfın sonunda, bölgesel ve sektörel ihtiyaçlar, okulun donanımı, öğretmen ve fizikî kapasitesi ile öğrencilerin ilgi ve istekleri de dikkate alınarak dal seçimi yapılmaktadır. Dala ait yeterlikleri içeren dersler 11. ve 12. sınıfta verilmektedir. Mesleki eğitim, okulda teorik/uygulamalı, işletme ve atölye ortamlarında ise uygulamalı olarak verilmektedir.
EĞİTİM SONUNDA ALINAN
BELGE-DİPLOMA
Meslek eğitimini bitirenlere meslek lisesi diploması verilmektedir. Ayrıca; 3308 sayılı kanunda belirtilen hükümler doğrultusunda, ustalık belgesinin yetki ve sorumluluklarını taşıyan mesleklerinde bağımsız işyeri açma belgesi de verilmektedir.
ANKARA D.1.1 2022/I
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni İş İmkanları ve Çalışma Alanları
Milli Eğitim Bakanlığının TCDD ile yapmış olduğu protokol ile açılan Raylı Sistemler Teknolojisi alanı, yapılan işbirliği sayesinde büyük ölçüde TCDD’nin ihtiyaç duyduğu elemanlar yetişerek bu kurumda iş imkânı bulabileceklerdir. Ülkemizde demir yollarına giderek daha fazla önem verilmektedir son yıllarda özellikle büyük şehirlerde belediyelerin işletmesinde bulunan hafif raylı sistemler ve tramvay toplu taşıma hizmetleri sürekli olarak gelişme göstermekte ve bu alanda ciddi yatırımlar yapılmaktadır. Nitelikli bir Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni, özellikle lojistik firmalarda iş bulabilir. Bu alanda kendini yetiştirmiş elemanlara ihtiyaç duyulmaktadır.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni alanında güncel iş ilanlarını görmek için Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni iş ilanları sayfamızı ziyaret edebilir veya İŞKUR iş ilanları listesine göz atabilirsiniz.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Maaş ve Kazanç Durumu
3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu” gereğince, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere, asgari ücretin net tutarının yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30’undan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15’inden aşağı olmamak üzere ücret verilir. Eğitim gören öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri devletçe karşılanır. Öğrenciler, mesleki eğitim yaptıkları işletmelerin sosyal imkânlarından faydalanır. EĞİTİM SONRASI İlk işe girişte alınan ücret genellikle asgari ücret ve üzerinde olur, ancak işyerinin büyüklüğüne ve çalışanın bilgi ve becerisine bağlı olarak bu ücret artmakta, asgari ücretin 2 katı veya daha fazlası olabilmektedir.
Not: Kazanç bilgileri İŞKUR Meslek Tanıtım Modülü (20) kaynağından alınmıştır; güncel maaşlar işveren, bölge ve deneyime göre değişebilir.
Meslekte İlerleme ve Kariyer Yolları
Raylı Sistemler Teknolojisi alanı Raylı Sistemler İşletme dalından mezun olanlar istedikleri takdirde YKS Kılavuzunda belirtilen ön lisans ve lisans programlarını tercih ettiklerinde ek puan verilmektedir. Ayrıca mezunlar, yükseköğretime giriş sınavlarında başarılı oldukları takdirde, YKS Kılavuzunda belirtilen programlara yerleştirilebilirler. İŞ HAYATINDA İLERLEME
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni ile Benzer Meslekler
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni mesleğine yakın diğer meslekleri inceleyebilirsiniz:
- Raylı Sistemler Mekatronik Teknisyeni, ANKARA G. 1.1 2020/II, H. EK BİLGİLER, GÖREV, İş organizasyonu yapar, Çevre koruma önlemleri alır, İş sağlığı ve güvenliğine ilişkin faaliyetleri uygular, Kalite Yönetim Sistemi kurallarına uygun çalışır, Mesleki gelişim faaliyetlerinde bulunur
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni Hakkında Sık Sorulan Sorular
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni nedir?
Raylı sistemler ile yapılan taşıma iş ve işlemleri esnasında raylı sistemin teknik alt yapısına uygun olarak trafik işletme sisteminin kullanılmasını ve raylı sistem trafiğinin işletilmesini sağlayan nitelikli kişidir.
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni iş imkanları nasıl?
Milli Eğitim Bakanlığının TCDD ile yapmış olduğu protokol ile açılan Raylı Sistemler Teknolojisi alanı, yapılan işbirliği sayesinde büyük ölçüde TCDD’nin ihtiyaç duyduğu elemanlar yetişerek bu kurumda iş imkânı bulabileceklerdir. Ülkemizde demir yollarına giderek daha fazla önem …
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni nasıl olunur? Eğitim şartları nelerdir?
VERİLDİĞİ YERLER Mesleğin eğitimi, mesleki ve teknik ortaöğretim okul/kurumlarının Raylı Sistemler Teknolojisi alanı Raylı Sistemler İşletme dalında verilmekte iken, yeni uygulamaya göre bu isimde dal bulunmamaktadır. Aşağıdaki eğitimle ilgili bilgiler eğitimin verildiği dönemi k…
Raylı Sistemler İşletme Teknisyeni maaşı ne kadar?
3308 sayılı “Mesleki Eğitim Kanunu” gereğince, işletmelerde mesleki eğitim gören öğrencilere, asgari ücretin net tutarının yirmi ve üzerinde personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 30’undan, yirmiden az personel çalıştıran işyerlerinde yüzde 15’inden aşağı olmamak üzere ücret veri…
📚 Kaynak: İŞKUR Meslek Tanıtım Modülleri — esube.iskur.gov.tr