İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı Nedir? Kimler Katılabilir?

İşbaşı Eğitim Programı Nedir?

İŞKUR'un işbaşı eğitim programı (İEP), iş arayanın bir işverenin yanında fiilen çalışarak mesleki deneyim kazandığı, İŞKUR'un da katılımcıya günlük ödeme yaptığı bir aktif istihdam programıdır. Kurs değildir; işin başında, gerçek bir işyerinde öğrenilir.

Programın iki tarafı vardır: katılımcı (kursiyer) ve işveren. İŞKUR ikisinin arasında sözleşme kurar; ödeme ve sigorta yükümlülüğünü program kapsamında üstlenir.

Kimler Başvurabilir?

Temel koşullar genellikle şunlardır:

• İŞKUR'a kayıtlı iş arayan olmak
• 15 yaşını doldurmuş olmak
• Programın düzenlendiği meslek alanında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
• Aynı meslek dalında daha önce aynı programdan yararlanmamış olmak

Öğrenciler, kadınlar, engelliler, uzun süreli işsizler ve 35 yaş üstü bireyler için kontenjan ayrılabilir. Kontenjan ve öncelik sıralaması dönemsel olarak değişir; güncel bilgi İŞKUR il müdürlüğünden alınmalıdır.

Program Nasıl İşler?

1. İlanı bulun: e-Şube'de “İşbaşı Eğitim Programları” bölümünden ilinizdeki açık programları listeleyin.
2. Başvurun: Program başvurusu ilan üzerinden yapılır; uygunluk kontrolü İŞKUR tarafından yapılır.
3. Sözleşme: Kabul edilirseniz katılımcı–işveren–İŞKUR arasında program sözleşmesi imzalanır.
4. Uygulama: Program genellikle haftada belirli gün ve saatlerde, işyerinde yürütülür. Devam zorunludur.
5. Tamamlama: Program sonunda katılım belgesi verilir; işveren uygun görürse istihdam edilebilirsiniz.

Maddi Haklar

Katılımcıya program günleri üzerinden günlük ödeme yapılır; tutar her yıl güncellenir ve program türüne göre değişir. Ayrıca kısa vadeli sigorta kolları kapsamında sigorta primi yatırılır. Yol ve yemek giderleri işveren tarafından karşılanmıyorsa ek destek verilebilir.

Önemli: Bu bir ücret değil, program desteğidir. Program süresi boyunca işsizlik maaşı alınamaz.

Katılımcı İçin Avantajlar

• Deneyimsizken CV'ye yazılabilir, belgeli bir iş deneyimi
• İşverenin sizi tanıması → doğrudan işe alınma ihtimali
• Mesleğin gerçek çalışma koşullarını görme imkânı
• Sigorta kaydı ve program belgesi

Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Devamsızlık: Mazeretsiz devamsızlık programın sonlanmasına yol açar.
• Ücret vaadi: Program kapsamında işveren size ayrıca ücret ödemek zorunda değildir; “ücret verilecek” deniyorsa yazılı olmasını isteyin.
• Program süresi: Süre mesleğe göre değişir; sözleşmede yazan tarihleri not edin.
• İstihdam garantisi yok: Program sonunda işe alınma garantisi verilmez.

Sıkça Sorulan Sorular