Temizlik Görevlisi

Genel Hususlar ve Özel Şartlar

TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE: A) Kura ve Kurum Sınavına Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar 1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde esube.iskur.gov.tr internet adresinden "İş Arayan" linki üzerinden kullanıcı girişi yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlükleri/Hizmet Merkezleri, İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son başvuru tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır. 2) Aynı kamu kurum ve kuruluşunun başvuru başlangıç tarihleri aynı olan ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir. 3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez. 4) Başvuru yapan iş arayanların öncelikliler de dâhil olmak üzere tamamı kura çekimi için ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna gönderilir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafından düzenlenen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar asıl ve yedek aday belirlenir. 5) Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine göre kura çekiminden önce veya sonra yapılabilir. 6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. 7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır. 8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği hâlde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, belge teslim etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. 9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adres Kayıt Sisteminde kayıtlı olan yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde yerleşim yeri adresini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. Adres değişikliklerinde adayların e-Devlet üzerinden veya Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesinde kayıtlı olan taşınma tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Tarihçeli Yerleşim Yeri Bilgileri Belgesini İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır. 10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır. Alınacak personel devlet memuru olmayıp, belirli süreli işçi statüsünde çalıştırılacaktır. Öğretmenevleri yönergesi ve 4857 sayılı iş kanunu esas alınacaktır. Başvuracak adaylar en az ilkokul mezunu olmalıdır. Kura çekimini takip eden 3 iş günü içerisinde şartları sağlayan adaylar mülakat görüşmesine daet edileceklerdir. İş Sağlığı ve Güvenliği belgesine sahip olmak. Hijyen Eğitimi belgesine sahip olmak. Alınacak personel; kahvaltı verilmesi ile yemekhanenin temizlik ve düzen işlerini yapmak, organizasyon yapmak, yüzey ve zemin temizliği yapmak, oda düzenlemek, çamaşırları gruplandırmak, çamaşırları yıkamak, çamaşırları ütülemek, çamaşırları depolamak, çamaşırlara kuru temizleme yapmak, odalardaki tüm temizlik ve düzen işlemlerini yaparak odayı konaklamaya hazır hale getirmek, banyo donanımlarını temizlemek, genel alan temizliği yapmak, idari oda temizliklerini yapmak, konuk hizmetlerini yürütmek, görgü ve protokol kurallarını öğrenmek ve uygulamak gibi kat hizmetleri ile ilgili görev ve hizmetleri yerine getirecektir. Alınacak personele asgari ücret ödenecek olup 1 aylık deneme süreli, belirli süreli sözleşme yapılacaktır. Personel ücretleri genel bütçeden değil öğretmenevinin kendi işletme gelirlerinden karşılanacaktır. Öğretmenevi 24 saat hizmet veren kurumdur. Personelin çalışma saatleri idarece vardiya esasına göre belirlenecektir. Kuruma evrak teslim tarihi 21.08.2026 mesai bitimine kadardır.

Genel Şartlar

• Öğrenim: İlkokul

Kaynak: Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi ilan sayfası. Başvuru için aşağıdaki bağlantıyı kullanın.