KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI - 162 SÖZLEŞMELİ KÜTÜPHANECİ ALIMI

 
T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI
162 SÖZLEŞMELİ KÜTÜPHANECİ ALIMI HAKKINDA DUYURU

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal Kütüphaneci pozisyonuna sözlü sınav ile toplam 162 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
6. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. ÖZEL ŞARTLAR  
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren; Bilgi ve Belge Yönetimi, Kütüphanecilik, Arşivcilik, Dokümantasyon ve Enformasyon bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak, 
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2026 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (162): Adana (1), Adıyaman (2), Afyonkarahisar (3), Ağrı (1), Aksaray (1), Ankara (6), Antalya (3), Artvin (5), Aydın (2), Balıkesir (3), Batman (4), Bayburt (1), Bilecik (1), Burdur (1), Bursa (2), Çankırı (3), Çorum (5), Denizli (4), Diyarbakır (6), Düzce (1), Edirne (1), Elazığ (2), Erzincan (2), Erzurum (4), Eskişehir (3), Gaziantep (2), Gümüşhane (3), Hakkari (1), Hatay (3), Iğdır (1), Isparta (5), İstanbul (6), İzmir (3), Kahramanmaraş (5), Karabük (1), Karaman (2), Kars (1), Kastamonu (3), Kayseri (1), Kırıkkale (1), Kırklareli (1), Kırşehir (1), Kocaeli (1), Konya (9), Kütahya (1), Malatya (2), Manisa (3), Mersin (3), Muğla (1), Muş (2), Nevşehir (4), Ordu (3), Osmaniye (2), Rize (1), Sakarya (1), Samsun (1), Sinop (2), Sivas (3), Şanlıurfa (1), Şırnak (2), Tekirdağ (1), Tokat (2), Trabzon (5), Tunceli (1), Uşak (1), Yozgat (2), Zonguldak (1).

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ 
1. Başvurular elektronik ortamda 02.11.2026 – 16.11.2026 tarihleri arasında alınacaktır. 
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.  
3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Adaylar başvuruda bulunurken ilanda belirtilen şartları taşımak kaydıyla sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği il için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla il için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
5. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
6. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.  
 
4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ 
Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi:
     a) Doğrudan alan bilgisi = 20 puan (1 soru),
     b) Detaylı alan bilgisi ve becerisi = 30 puan (1 soru),
2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan, 
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10 puan,
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan, 
5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru), 
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru), 
olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir. 
Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı başarı puanı tespit edilecektir. 
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekir. 
Sözlü sınavı başarı puanı eşit olan adaylardan pozisyon ünvanı itibarıyla belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

5. SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir. 

6. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ 
1.Sözlü sınava katılan adayların sonuçları, Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır. 
2.Her il ve pozisyon ünvanı için, alınacak sözleşmeli personel sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
3.Yapılan sözlü sınav sonucunda atanma hakkı kazanan asil adayların ilan edilecek süre içerisinde başvurusu olmadığı takdirde veya asil adaylardan aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
4.Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.
5.Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup, adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

7. DİĞER HUSUSLAR 
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.) 
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir. 
3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine atanabilir.

İlanen duyurulur.